Важная информация
Полезная информация
Заработная плата
Увеличили федеральный МРОТ
С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда вырастет с 11 163 руб. до 11 280 руб.
С 2019 года МРОТ приравняли к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. Минтруд утвердил прожиточный минимум за II квартал 2018 года в размере 11 280 руб. Основание: Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н.
Основание: Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ; Приказ Минтруда России от 24.08.2018 № 550н.
Избежать уголовной ответственности за невыплату зарплаты можно будет, возместив ущерб
Работодатели смогут избежать наказания по ч. 1 и ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, если преступление совершено впервые и задолженность будет погашена в течение двух месяцев со дня возбуждения дела. При этом должны быть соблюдены еще несколько условий.
Работодателя не накажут, если выполняются следующие условия:
- он совершил преступление впервые;
- полностью погасил задолженность в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела;
- выплатил работникам проценты за задержку;
- в действиях виновного нет другого состава преступления.
Напомним, к уголовной ответственности за невыплату зарплаты привлекают руководителя организации или ее обособленного структурного подразделения, работодателя-физлицо.
Новый закон освобождает от уголовной ответственности работодателей, которые из корыстной или иной личной заинтересованности:
- свыше трех месяцев частично не выдают зарплату или иные выплаты;
- свыше двух месяцев не платят полностью или платят ниже МРОТ.
Изменения вступили в силу 8 января 2019 года (Федеральный закон от 27.12.2018 № 533-ФЗ).
Увеличили сумму, которую можно взыскать напрямую через работодателя должника
С 25 000 рублей до 100 000 рублей увеличена сумма задолженности, при которой исполнительный документ может направляться для удержания денежных средств в организацию или иному лицу, выплачивающему должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем.
Основание: Федеральный закон от 27.12.2018 № 539-ФЗ (действует с 8 января 2019 года)
Трудовые отношения
Утвердили график переноса выходных дней в 2019 году
- Новогодние каникулы 2019 года будут длиться 10 дней – с 30 декабря по 8 января.
- Праздновать День защитника Отечества предстоит 23 и 24 февраля, Международный женский день – с 8 по 10 марта.
- В мае будет много праздничных дней: в первую неделю – с 1 по 5 мая, во вторую – с 9 по 12 мая.
- День России приходится на середину недели – 12 июня.
- В ноябре будут три праздничных дня – со 2 по 4 ноября.
Основание: Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163.
Также рекомендуем в работе использовать производственный календарь на 2019 год.
Работодателей обязали отпускать работников на диспансеризацию
С 2019 года все работники вправе брать один оплачиваемый выходной день в рабочее время, чтобы пройти диспансеризацию. Этим правом можно воспользоваться раз в три года. Основание: Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ.
Сотрудники предпенсионного возраста могут проходить диспансеризацию каждый год, у них есть два дня на осмотр врачей. Речь идет о людях, которые вправе выйти на пенсию в течение ближайших пяти лет. Например, в 2019 году это мужчины 1959–1964 годов рождения и женщины 1964–1969 годов рождения.
Вели новую обязанность работодателей: следить, чтобы мигранты вовремя выезжали из России
С 16 января 2019 года работодатели, которые приглашают иностранных сотрудников, должны следить за тем, чтобы:
- род занятий иностранного сотрудника соответствовал цели въезда;
- иностранец своевременно выезжал из страны.
За нарушение новых норм организации будут платить штраф от 400 000 до 500 000 руб. Штраф для должностных лиц и ИП – от 45 000 до 50 000 руб.
До 16 января 2019 года штрафы предусмотрены только для физлиц, которые пригласили иностранцев по частным делам и предоставили им жилье. Штраф составляет от 2000 до 4000 руб. (ч. 2 ст. 18.9 КоАП)
Основание: Федеральные законы от 19.07.2018 № 216-ФЗ и от 19.07.2018 № 215-ФЗ.
Сократили квоты на иностранных работников
Правительство утвердило на 2019 год допустимую долю иностранных работников, используемых работодателями в отдельных видах деятельности (постановление Правительства от 14.11.2018 № 1365).
Постановление вводит новую квоту на численность иностранных работников в строительстве (раздел F) – в размере 80% общей численности. При этом ограничение в 2019 году не будет применяться в Хабаровском крае, Амурской области и Москве.
Документ также сокращает квоту с нынешних 28 % до 26 % для таких сфер, как:
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3);
- деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41).
При этом сохраняются действующие ограничения по численности иностранных работников для таких видов деятельности (по ОКВЭД 2), как:
- выращивание овощей (код 01.13.1) – в размере 50% общей численности работников;
- розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – в размере 15% общей численности работников;
- розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – в размере 15% общей численности работников;
- деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – в размере 25% общей численности работников.
Как и ранее, в 2019 году запрет на наем иностранных работников (0%) установлен для следующих видов деятельности:
- розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
- прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99);
- розничная торговля лекарствами в аптеках (код 47.73).
В настоящее время иностранные работники могут привлекаться без ограничений в организациях, занимающихся выращиванием овощей в Ставропольском и Хабаровском крае, Волгоградской, Воронежской, Липецкой, Московской, Ростовской и Саратовской областях. Соответственно, во всех этих регионах с 2019 года будут введены квоты.
Ввели новые правила охраны труда на промышленном транспорте
Минтруд России утвердил правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (Приказ от 27.08.2018 N 553н).
Правила фиксируют требования охраны труда при проведении работ, связанных с эксплуатацией, техобслуживанием и ремонтом напольного колесного промышленного транспорта (автопогрузчики и электропогрузчики, автокары и электрокары, грузовые тележки, вагонетки) и промышленного транспорта непрерывного действия (конвейеры всех типов, рольганги, транспортеры, трубопроводный транспорт и пневмотранспорт), используемых внутри и между производственными подразделениями организации.
Правила обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и ИП, осуществляющими эксплуатацию, техобслуживание и ремонт промышленного транспорта.
Ответственность за выполнение правил охраны труда также возлагается на работодателя.
Новые правила охраны труда вступят в силу с 9 апреля 2019 года.
Работодателей, которые не провели спецоценку, могут оштрафовать
1 января 2019 года закончится переходный период, когда в некоторых случаях можно было не проводить спецоценку. Всем компаниям и ИП, у которых останутся рабочие места без спецоценки (кроме рабочих мест надомников и дистанционщиков), грозит штраф:
- для компании – от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;
- для директора компании или ИП – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Выходить на пенсию работники будут позднее
С 1 января 2019 года постепенно начинает расти возраст выхода на пенсию. Так, в 2019 году пенсионный возраст женщин – 56 лет. За пять лет он вырастет с 55 до 60 лет. Пенсионный возраст мужчин в 2019 году – 61 год. За пять лет он вырастет с 60 до 65 лет.
Старые льготы в связи с выходом на пенсию продолжают действовать для шахтеров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.
Право досрочно выйти на пенсию есть у многодетных матерей. Если у женщины трое детей, то она может выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, все осталось как раньше: они вправе выходить на пенсию в 50 лет.
Для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в 2019–2020 годах, действует особая льгота – право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Например, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года – на шесть месяцев раньше.
Переходить на новый пенсионный возраст решили постепенно:
Год рождения | Выход на пенсию | ||
Мужчины | Женщины | Старые правила | Новые правила |
1959 | 1964 | 2019 | 2020 |
1960 | 1965 | 2020 | 2022 |
1961 | 1966 | 2021 | 2024 |
1962 | 1967 | 2022 | 2026 |
1963 | 1968 | 2023 | 2028 |
Работникам с большим стажем дали возможность выйти на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам – не менее 37. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.
Курортный сбор
Начнут собирать курортный сбор в Крыму
С 2018 года введен курортный сбор, но в Крыму его взимают с 1 мая 2019 года. Приводим ставки курортного сбора в Крыму:
Регион | Муниципальные образования, где введен курортный сбор | Размер сбора за сутки проживания | Срок перечисления сбора |
Республика Крым | Городские округа Алушта, Евпатория, Саки, Судак, Феодосия, Ялта. Весь Черноморский район | 10 руб. – с 1 мая до 30 сентября (включительно); 0 руб. – с 1 октября по 31 декабря (включительно) | Не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем |
Организации и ИП, которые оказывают в этих регионах гостиничные услуги, будут удерживать курортный сбор. Уплатить курортный сбор придется и сотрудникам, которых направили в указанные регионы в командировку.
Экологические платежи
Увеличили плату за “грязь” для организаций
Правительство РФ своим постановлением от 29.06.2018 № 758 установило ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду на уровне ставок 2018 года с коэффициентом 1,04. Дополнительные коэффициенты, например для объектов под особой охраной, остались.
Напомним, ставки платы за 1 тонну загрязняющих веществ утверждены на 2016 – 2018 годы.
Начала действовать форма отчетности по объектам II категории опасности
Организации и ИП, ведущие деятельность на объектах II категории, с 2019 года должны будут сдавать специальную декларацию. Это касается, в частности, металлургии, пищевых и текстильных производств.
Однако сроки первичной подачи отчетности пока не определены. Планируют установить, что сдать ее нужно до того как закончится срок действия разрешительной природоохранной документации.
Периодичность подачи – один раз в семь лет, если не меняются технологические процессы производства, качество и количество выбросов, сбросов загрязняющих веществ и стационарных источников.
К декларации нужно приложить расчет нормативов допустимых выбросов (сбросов).
Основание: Приказ Минприроды России от 11.10.2018 № 509; Федеральный закон от 21.07.2014 № 219-ФЗ.
Ввели новые ставки экологического сбора за 2018 год
Внесли изменения в постановление о ставках экологического сбора. Этот платеж вносят производители или импортеры товара и упаковки. Новые ставки действуют начиная с уплаты сбора за 2018 год. Основание: Постановление Правительства РФ от 31.10.2018 № 1293.
Банки
Застраховали вклады малых предприятий в банках
С 1 января 2019 года в систему страхования вкладов включены малые предприятия. Сумма возмещения – не более 1,4 млн руб. по всем счетам в одном банке. Под страховку попадают денежные средства, размещенные в банке на основании договоров банковского вклада или счета.
Получить возмещение смогут только те малые предприятия, сведения о которых есть в реестре субъектов МСП на день, когда произошел страховой случай.
Также предусматривается, что перешедшие к Агентству по страхованию вкладов требования по договорам вклада и банковского счета, стороной по которым являются малые предприятия, включаются в состав требований кредиторов третьей очереди.
Ограничили начисления по потребкредитам и займам
С 28 января 2019 года начнет действовать Федеральный закон от 27.12.2018 № 554-ФЗ.
Если по потребкредиту или займу, выданному максимум на год, начисления достигнут 2,5 его размера, “накручивать” их дальше кредиторам запретят. Это правило начнет действовать с момента, когда проектируемый закон вступит в силу, и до 30 июня 2019 года включительно в отношении договоров, заключенных в этот период.
После указанной даты предельную сумму начислений ограничат еще больше. Она будет равна:
с июля и до 31 декабря 2019 года включительно по договорам, заключенным в этот период, — двукратному размеру кредита или займа;
с 2020 года — полуторакратному размеру кредита или займа.
С 28 января и до 30 июня 2019 года включительно по договорам, заключенным в этот период, предельное значение ставки — 1,5% в день. С июля 2019 года — не более 1% в день.
Предельную сумму микрозайма для бизнеса с 8 января увеличчили на 2 млн руб.
Максимальный размер основного долга юрлица или ИП перед МФО по договорам микрозайма с 8 января 2019 года составит 5 млн руб. Если долгов у заемщика нет, то МФО может сразу выдать 5 млн руб. Если долги есть, можно взять один или несколько микрозаймов в размере, при котором основной долг не превысит данной суммы.
До 2019 года предельная сумма микрозайма была ограничена суммой 3 млн руб.
Основание: Федеральный закон от 27.12.2018 № 537-ФЗ.
Утвердили новые запросы в банк
ФНС утвердила новые формы запросов в банк и операторам по переводу денежных средств. Основание: Приказ ФНС от 19.07.2018 № ММВ-7-2/460.
Так, документ содержит:
- форму запроса о представлении справки о наличии счетов (специальных банковских счетов);
- форму запроса о представлении справки об остатках денежных средств (драгоценных металлов) на счетах (специальных банковских счетах);
- форму запроса о представлении выписок по операциям на счетах (специальных банковских счетах);
- форму запроса о представлении справки о наличии вкладов (депозитов);
- форму запроса о представлении справки об остатках денежных средств (драгоценных металлов) на вкладах (депозитах);
- форму запроса о представлении выписок по операциям по вкладам (депозитам);
- форму запроса о представлении справки об остатках электронных денежных средств;
- форму запроса о представлении справки о переводах электронных денежных средств.
Новые формы запросов вступят в силу с 3 апреля 2019 года.
Повысили пособие по безработице
Минимальное пособие по безработице в 2019 году составит 1500 рублей, максимальное – 8000 рублей. При этом наибольшее пособие по безработице для предпенсионеров составит 11 280 рублей.
Напомним, что в 2018 году размеры минимального и максимального пособия по безработице составляют 850 рублей и 4900 рублей соответственно. Они действовали в течение последних 10 лет без изменений.
Также см. “Утверждены новые размеры пособия по безработице с 2019 года“.
С 1 января повысили размеры некоторых пособий на детей
С 1 января 2019 года МРОТ повышается до 11 280 рублей.
Предельное значение базы для исчисления страховых взносов для расчета пособий такое:
- в 2017 году эта величина составляла 755000 рублей;
- в 2018 году — 815000 рублей.
Исходя из этого в 2019 году средний дневной заработок такой:
- минимальный средний дневной заработок — 370,85 р.;
- максимальный средний дневной заработок — 2150,69 р.
Эти (новые) значения изменяют новые размеры некоторых “детских” пособий.
Таблица: какие пособия на детей меняются с 1 января 2019 года
| Название пособия | Размер выплаты, руб. с 2019 года |
| Пособие по беременности и родам | |
| Работающим женщинам (в общем случае) | Средний дневной заработок за каждый день отпуска по беременности и родам (при расчете учитываются доходы за 2018 и 2017 годы) |
| Минимальная сумма пособия для работающих женщин |
|
| Максимальный размер выплат для работающих женщин |
|
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | |
| Для трудоустроенных женщин (в общем случае) | 40% от среднего заработка (для расчета принимаются доходы за 2017 и 2018 годы) |
| Минимальный размер ежемесячного пособия для работающих женщин (рассчитывается из МРОТ) |
|
| Максимальная сумма выплат для трудоустроенных женщин |
|
| Пособие женщинам, чей стаж меньше 6 месяцев | Размер индексации еще не известен, однако до 1 февраля 2019 года минимальная сумма ежемесячного пособия составит:
|
Трудовые отношения
Результаты аттестации рабочих мест утратили силу
С 2019 года установить условия работы сотрудников можно только путем проведения спецоценки. По состоянию на начало года результаты спецоценки должны быть на руках у всех работодателей, так как особые условия труда персонала ведут к дополнительным обязанностям для работодателя.
Если организация не провела обязательную специальную оценку условий труда 2019 года, то это является нарушением требований охраны труда. За такое нарушение предусмотрена административная ответственность в виде:
- предупреждения или штрафа в размере от 5000 до 10 000 руб. – для должностных лиц;
- штрафа от 5000 до 10 000 руб. – для предпринимателей;
- штрафа от 60 000 до 80 000 руб. – для организаций.
Налоговый контроль
Утвердили новые формы документов, которые налоговики используют при налоговых проверках
С 4 января 2019 года действуют новые формы документов, которые налоговики используют при налоговых проверках. Например, это решение о проведении выездной налоговой проверки. Всего обновили 63 документа. Основание: Приказ ФНС от 07.11.2018 № ММВ-7-2/628.
Обновили перечень стран, с которыми налоговики обмениваются страновыми отчетами
С 5 января 2019 года действует новый перечень стран, с которыми налоговики обмениваются страновыми отчетами. Основание: Приказ ФНС от 04.12.2018 № ММВ-7-17/785.
Торговля
Придется отправлять данные о маркированных товарах в специальную информационную систему
Производители, поставщики, продавцы и некоторые другие участники рынка будут представлять оператору информационной системы сведения об обороте товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации. Как именно направлять данные, правительство должно определить до 1 марта 2019 года. С этого дня станет обязательной маркировка табачной продукции. Основание: Федеральный закон от 25.12.2018 № 488-ФЗ.
Другие изменения
Изменили условия, при которых можно уточнить налоговый платеж
С 1 января 2019 года налоговый платеж можно уточнить, если:
- со дня уплаты прошло не более трех лет;
- уточнение не приводит к образованию недоимки;
- деньги поступили в бюджет, несмотря на ошибку.
Уточнить можно будет не только основание, тип и принадлежность платежа, налоговый период, статус плательщика, но и номер счета Федерального казначейства. Основание: Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ.
ФНС обновила формы заявлений о зачете и возврате переплаченных налогов
ФНС обновила формы заявлений о зачете и возврате излишне уплаченного налог (приказ от 30.11.2018 № ММВ-7-8/670@).
Напомним, формы сообщений, решений, заявлений, применяемых при зачете или возврате излишне уплаченных налогов (сборов, страховых взносов, пеней, штрафов) утверждены приказом 14.02.2017 № ММВ-7-8/182@.
Теперь ФНС утвердила в новой редакции:
- форму заявления о возврате суммы излишне уплаченного (взысканного, подлежащего возмещению) налога (сбора, страховых взносов, пеней, штрафа);
- форму заявления о зачете суммы излишне уплаченного (подлежащего возмещению) налога (сбора, страховых взносов, пеней, штрафа).
В новых формах появилось поле «статус плательщика», которое может принимать значения 1 – налогоплательщик, 2 – плательщик сбора, 3 – плательщик страховых взносов, 4 – налоговый агент.
Изменилась страница для сведений о счете плательщика. Также из страницы со сведениями о физическом лице, не являющемся ИП, убрали поля, где указывался адрес места жительства.
Приказ вносит изменения в форму сообщения налогового органа о принятом решении по зачету или возврату налоговых платежей. В этом сообщении появится новое поле для указания причины отказа в зачете или в возврате.
Обновленные редакции перечисленных документов действуют с 9 января 2019 года.
С 1 июня отменен внутрироссийский роуминг
Операторы связи должны будут оказывать услуги телефонной связи каждому абоненту на одинаковых условиях независимо от того, в каком субъекте РФ он находится. Также они не смогут устанавливать плату за входящий звонок из другого субъекта РФ. Основание: Федеральный закон от 27.12.2018 № 527-ФЗ.
Плату за услуги ЖКХ будут повышать 2 раза в год
Правительство внесло изменения в порядок формирования индексов повышения платы граждан за коммунальные услуги. Основание: постановление от 12.11.2018 № 1347.
Ранее плата граждан за коммунальные услуги индексировалась раз в год – с 1 июля, как правило, в среднем на 4%.
Теперь решено перейти к двухэтапной индексации. Так, с 1 января 2019 года размер платы граждан за коммунальные услуги будет повышен на 1,7%. Это связано с повышением с 1 января 2019 года ставки НДС с 18 до 20%. С 1 июля 2019 года размер платы за услуги ЖКХ будет дополнительно повышен на 2,4% к январю 2019 года.
Также см. “Таблица повышения ЖКХ в 2019 году по регионам“.
Предпенсионерам гарантировали обязательную долю в наследстве
В декабре 2018 года принят Федеральный закон об обязательной доле в наследстве для граждан предпенсионного возраста. Он внёс дополнительную норму, чтобы погасить возможные негативные ситуации предпенсионного возраста и наследства.
К категории нетрудоспособных лиц, приобретающих указанное право, теперь относится также:
- женщины, достигшие 55 лет;
- мужчины, достигшие 60 лет.
Все остальные условия реализации права на обязательную долю в наследстве сохранены.
Изменены критерии признания сделок контролируемыми
Новые критерии применяют к сделкам, доходы и/или расходы по которым признают при расчете налога на прибыль с 1 января 2019 года и вне зависимости от даты заключения соответствующего договора.
Внешнеторговые сделки контролируемы, если сумма доходов по ним за календарный год превышает 60 млн рублей.
Внутрироссийские сделки контролируемы при одновременном соблюдении 2-х критериев:
- если сумма доходов по ним за соответствующий календарный год превышает 1 млрд рублей;
- если сделки удовлетворяют условиям, указанным в п. 2 ст. 105.14 НК РФ.
При этом в список условий, указанных в п. 2 ст. 105.14 НК РФ, добавлены следующие нормы:
- если стороны применяют разные ставки по налогу на прибыль от деятельности, в рамках которой заключена сделка;
- если доходы (расходы) по сделке учитывают при определении базы по налогу на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья.
Изменили форму уведомления о контролируемых сделках
ФНС скорректировала форму уведомления. В новой форме иначе пронумерованы поля, добавлены штрихкоды, с титульного листа удалено поле для кода вида экономической деятельности. Существенные изменения касаются сведений о предмете сделки, оснований контролируемости, а также правил заполнения при сделках через посредников. Подавать уведомление за 2018 год нужно уже по новой форме. Срок сдачи уведомлений за 2018 год – не позднее 20 мая. Документ: Приказ ФНС России от 07.05.2018 N ММВ-7-13/249@.
Ввели новый налог для компаний, добывающих нефть и газ
С 1 января 2019 года в кодексе появится новая глава о налоге на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья (НДД).
Плательщиками налога будут организации, которые осваивают участки недр для добычи нефти и газа и имеют лицензию на разведку и добычу нефти на пилотных участках недр.
Размер НДД будет зависеть от величины расчетного денежного потока от деятельности по разработке участка недр с учетом сложившихся на мировых рынках цен на углеводородное сырье, а также капитальных и операционных затрат на его добычу. Ставка налога – 50%, при этом есть минимальная сумма налога.
Основание: Федеральный закон от 19.07.2018 № 199-ФЗ.
Ввели дополнительный запрет на рекламу пива
С 1 января 2019 г. запрещается рекламировать пиво и напитки, изготавливаемые на его основе:
- в периодических печатных изданиях;
- в телепрограммах и радиопрограммах;
- в физкультурно-оздоровительных, спортивных сооружениях.
Основание: Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 490-ФЗ “, Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 235-ФЗ.
Информация взята с ресурса(ов):
- БУХГУРУ (гуру бухгалтерии) https://buhguru.com/
- Федеральная налоговая служба (Единый реестр малого и среднего предпринимательства) https://rmsp.nalog.ru/
- Правительство России (документы) http://government.ru/
- Система обеспечения законодательной деятельности https://sozd.duma.gov.ru/